El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) podrá extinguir o suspender una ayuda si viajamos al extranjero. Aunque, esta decisión dependerá del motivo del traslado, del tipo de prestación, así como del tiempo que dure la estancia.
En todos los casos, la persona que realice un viaje por cuestiones de trabajo, ocio, estudios, o acciones de cooperación internacional deberá informar a la oficina de trabajo.
Si el traslado es por trabajo, pero es inferior a un año, la prestación contributiva quedará suspendida, por lo que podrás reanudarla a tu vuelta. En caso de tratarse de un viaje de más de un año, el SEPE tiene derecho a extinguir esta compensación.
Aunque hay excepciones, ya que si el país de trabajo es Suiza o está dentro de la UE, puedes exportar la ayuda hasta un máximo de seis meses. En estos casos, las condiciones para poder recibir la ayuda exigen haber estado como demandante de empleo en España, cuatro semanas seguidas.
Si lo que estás cobrando es la RAI, se establece un límite de seis meses como máximo si no quieres perder esta renta. Si el viaje es inferior a medio año, la ayuda quedará en suspensión.
En caso de que quede interrumpida, el interesado podrá acudir a la oficina del paro una vez haya regresado del extranjero. De esta manera se reanudará siempre que se aporte la documentación solicitada y se especifique el motivo de la salida.
También tendrás derecho a recibir una compensación si regresas de un país que esté fuera de la U.E., siempre que no sea Suiza o Australia. En este caso tendrás derecho a la renta activa de inserción como persona emigrante retornada.
Pero, ¿qué pasa cuando alguien está cobrando una ayuda y se va de vacaciones?
La situación cambia completamente si tu viaje está relacionado por motivos de ocio y tiene una duración de 15 días. En estos casos, el organismo público de empleo mantiene la ayuda siempre que se cumpla con las obligaciones establecidas por la ley. Si se trata de un viaje de más de dos semanas hasta los 90 días, la cantidad percibida quedará extinguida.
Si eres uno de ellos, y tienes pensado ir de vacaciones, deberás informarte antes de hacerlo. Además, si te llaman de tu oficina de trabajo para una entrevista o curso deberás presenciarte a menos que no quieras perder la prestación. En caso contrario, este hecho se considerará una infracción y perderás todos los derechos.
El SEPE explica que aquellas personas que están en búsqueda activa de empleo deben cumplir con sus obligaciones y solo pueden salir de viaje 15 días al año.